Administración de Recursos Humanos
Gestión completa del personal de la comunidad: contratos, remuneraciones, capacitación y cumplimiento laboral.
• Selección y reclutamiento de personal.
• Contratos del personal.
• Pago de remuneraciones, imposiciones, cotizaciones de salud y seguridad laboral.
• Afiliación a Caja de Compensación.
• Afiliación a Mutualidad.
• Gestión de licencias médicas.
• Capacitación del personal.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral.
• Definición y cumplimiento del reglamento interno de higiene y seguridad.
• Definición de procedimientos internos y supervisión de su cumplimiento.
• Verificación de requisitos de OS-10 de Carabineros.